Accompagnement RH

Développer
des organisations solides, durables et humaines

Une approche globale et pragmatique des Ressources Humaines.

Vous souhaitez structurer vos pratiques RH, soutenir vos équipes ou renforcer votre démarche QVCT ?

Je vous accompagne dans la mise en place d’une gestion des ressources humaines claire, efficace et respectueuse des personnes.

Mon accompagnement s’adresse aux entreprises, associations et structures publiques qui veulent :

Professionnaliser ou structurer leur fonction RH

Consolider leurs processus internes

Prévenir les Risques Psychosociaux

Accompagner une évolution organisationnelle

Accompagner une évolution managériale

Mon approche repose sur une conviction simple :

le développement de l’organisation passe par le soin apporté à l’humain.

Mon expertise

Administration et structuration RH

Mettre en place des fondations solides pour une gestion fluide et conforme.

Diagnostic des pratiques et procédures RH

Mise en place ou mise à jour des outils (entretiens, registres, tableaux de bord)

Structuration des processus : recrutement, intégration, formation, suivi du personnel

Accompagnement à la conformité réglementaire et à la rédaction des documents cadres

Soutien à la fonction RH et managériale

Accompagner la montée en compétence des responsables RH et/ou managers .

Coaching et supervision RH : posture, priorisation, communication

Soutien à la prise de fonction RH ou au développement d’un service

Mise en place de rituels de pilotage et d’outils de suivi

Accompagnement à la conduite du changement

Prévention Santé Mentale et QVCT

Faire de la qualité de vie au travail un levier de performance durable.

Diagnostic QVCT et plan d’action personnalisé

Prévention du burn-out, gestion du stress, climat social

Sensibilisation et accompagnement des managers

Animation d’ateliers et interventions collectives autour du bien-être au travail

Une expertise humaine et pragmatique

Ma démarche allie écoute, clarté et action.
J’interviens avec une posture à la fois stratégique et opérationnelle :
🧩 pour vous aider à y voir clair,
⚙️ mettre en mouvement vos équipes,
🌸 et renforcer la cohérence entre vos ambitions et vos pratiques.

Mon approche s’adapte à la taille et à la culture de votre structure, avec un objectif constant :

Créer des organisations solides, durables et respectueuses des personnes.

Les Modalités d'intervention

Accompagnements sur mesure : missions ponctuelles ou partenariats à moyen terme

Formats : accompagnement individuel, collectif ou conseil RH externalisé

Zone d’intervention : en présentiel Toulouse, Nantes et Bordeaux ou à distance

Travaillons ensemble!

Vous souhaitez :

structurer ou professionnaliser vos pratiques RH ?
soutenir une prise de fonction ou un service RH en évolution ?
renforcer votre politique QVCT ou prévenir les risques psychosociaux ?

👉 Je vous propose un appel diagnostic offert pour échanger sur vos besoins et construire une proposition adaptée à votre organisation.

Je réserve mon appel dIAGNOSTIC